Gestionnaire Administration du Personnel

Votre mission

Vous intègrerez la DRH et participerez au sein du pôle Administration du Personnel (13 personnes) aux activités de gestion du personnel avec notamment la prise en charge de :

• la mise en œuvre pratique de nos accords d'entreprise,
• le traitement des entrées du personnel : création de dossiers salariés, procédures administratives obligatoires, rédaction contrat de travail,
• le traitement des opérations permettant l'établissement d'un bulletin de paie : absences, primes diverses, évolution de situation,
• les vérifications règlementaires des suivis de temps de travail,
• la gestion des dossiers maladies : établissement des attestations, montage de dossiers, régularisations,
• les contrôles de paie et de charges sociales,
• les relations avec les managers et salariés,
• le traitement des procédures juridiques et les sorties des salariés : calculs indemnités...
• le suivi administratif des dossiers

le tout pour un " portefeuille de salariés " qui vous sera attribué.

Une participation à d'autres activités comme l'élaboration d'une partie du Bilan Social et du Bilan Social Personnel sera possible, ainsi que la participation à l'élaboration de procédures internes.

Poste à pourvoir de préférence sur une base de temps partiel à 80%.

Votre profil

Idéalement de formation bac +2 ou expérience similaire, vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel notamment.