Chargé de recrutement / Alternance

Votre mission

Rejoignez notre équipe Recrutement (5 personnes) pour une alternance de 12 mois à partir de septembre 2024.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Contribuer au processus de recrutement :

• Organiser et participer au brief de postes avec les Managers.
• Publier les annonces sur les différents outils à disposition (ATS et jobboards).
• Analyser l'ensemble des candidatures internes/externes reçues et assurer la gestion des réponses.
• Préqualifier les candidats et évaluer l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste lors des entretiens.
• Réaliser des points de suivi avec les managers et assurer le reporting de vos actions.
• Sourcer, identifier et contacter de manière proactive des potentiels candidats sur les différents outils à disposition et les attirer sur les postes à pourvoir.
• Faire des retours personnalisés aux candidats et clôturer les postes.
• Mettre à jour et maintenir une base de données candidats « viviers » afin d'anticiper les recrutements à venir.
• Contribuer à la Marque Employeur du Groupe notamment par la qualité des échanges et des retours aux candidats.

Contribuer aux différents projets de service :

• Participer notamment aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants.
• Participer à des actions d'animation de la politique Jeunes Talents et marque employeur ? (forums et évènements de recrutement)

Votre profil

• Vous préparez une formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet/agence de travail temporaire et/ou avez une appétence pour ce domaine.
• Vous avez un bon niveau d’anglais (B2)
• Vous êtes un bon communicant et vous appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes proactif et curieux.
• Vous êtes organisé, vous maitrisez les outils informatiques et avez une aisance avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.