Chargé de Formation Professionnels de santé - Alternance

Votre mission

L'alternant interviendra dans :

Optimisation des dispositifs de formations

· Participer à la conception et à l’évolution des formats de formation (présentiel, digital, hybrides)

· Contribuer à la création de contenus pédagogiques et d’outils de communication associés

· Analyser les besoins des professionnels de santé afin d’adapter les dispositifs

· Réaliser une veille et des benchmarks sur les tendances en formation et en pédagogie

Expérience apprenant & créativité

· Participer à l’amélioration de l’expérience des apprenants (engagement, interactivité, formats)

· Proposer des approches pédagogiques innovantes et adaptées aux différentes cibles

· Être force de proposition sur les contenus, formats et modalités d’animation

Analyse & performance des formations

· Définir et suivre les indicateurs clés de performance (participation, engagement, satisfaction)

· Analyser les résultats des dispositifs de formation

· Contribuer à l’élaboration de bilans et formuler des recommandations d’optimisation

Soutien à la préparation des cycles commerciaux

· Participer à la préparation des cycles et séminaires

· Contribuer à la rédaction d’argumentaires formation

· Participer à la conception d’ateliers pédagogiques

Gestion administrative et budgétaire

· Suivi des stocks des outils de formation

· Gestion des demandes d’achats et suivi des factures

· Participation au suivi budgétaire

· Élaboration de dossiers de visas

Votre profil

• étudiant en faculté de Pharmacie (filière industrie) ou école de commerce avec une spécialisation marketing et/ou communication.

• Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en marketing.

• Vous maitrisez le Pack Office et Canva ; et si possible des logiciels de PAO et de montage vidéo.

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour 1 ou 2 ans

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.