Coordinateur Affaires Médicales
NouveauTélétravail En présentiel | Langues Anglais B2 |
Votre mission
Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous serez le contact privilégié des experts en externe quant à leur accompagnement contractuel afin de permettre une collaboration fiable et pérenne.
En interne, vous accompagnerez l’équipe et les managers dans leur missions administratives et serez garant du bon déroulement du Comité Scientifique et Médical, en collaboration avec le manager de ce comité.
Vous serez un véritable partenaire de confiance et de rigueur exerçant dans un environnement scientifique, médical et réglementaire.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer tous les contrats (de leur réflexion, rédaction au suivi du paiement) avec les professionnels de santé pour l’équipe des Affaires Médicales intégrant les projets en Homéopathie, Santé Intégrative, Cannabis médical, compléments alimentaires…. en France et international.
- Aider le manager et l’équipe sur les aspects RH et administratifs
- Faire le suivi du budget de l’équipe
- Accompagner le manager dans l’organisation, la rédaction des décisions d’actions et le suivi des actions du Comité Scientifique et Médical.
- Garantir la confidentialité des informations traitées et le suivi budgétaire.
Votre profil
De formation Bac +2, +3, vous avez des connaissances de l’entreprise, des contrats et déclaration de transparence.
Pratique de l’anglais.
Maitrise d’outils spécifiques : X3, SY, ALLIANCE, TEAMS, OUTLOOK, pack office et se donner les moyens de pouvoir découvrir et maitriser tout nouvel outil innovant.
- Bon relationnel avec KOL et l’équipe, sens du service aux autres en interne et externe
- Rigueur, anticipation et sens des priorités
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence, capacité à s’adapter à toutes nouveautés
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.