Responsable Durabilité - Mission

Votre mission

Vous aurez pour mission principale, de produire le reporting de durabilité du Groupe dans le cadre de la directive CSRD, en étant le point de référence interne sur la durabilité. Vous coordonnerez la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données ESG, et animerez la trajectoire climat et décarbonisation en lien avec l’ensemble des directions métiers.

• Piloter la production du reporting de durabilité conformément à la directive CSRD (ESRS 2 & E1)
• Coordonner la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données ESG
• Rédiger et superviser les contributions au rapport de durabilité
• Assurer la relation avec l’auditeur tiers indépendant et préparer les éléments de conformité
• Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données publiées
• Réaliser et actualiser le bilan carbone Groupe (scopes 1, 2 et 3)
• Définir et animer la trajectoire de décarbonation du Groupe
• Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de la feuille de route climat
• Structurer la démarche ESG transversale du Groupe (environnement, social, gouvernance)
• Identifier les leviers d’amélioration continue de la performance ESG
• Collaborer étroitement avec les équipes QSE, Achats, Finance, Direction Générale et partenaires externes.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (développement durable, RSE, environnement ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en sustainability / ESG, reporting extra-financier, conseil ou transformation.

Vous maîtrisez :

• les référentiels CSRD / ESRS,
• les méthodologies carbone (scopes 1, 2 et 3),
• les réglementations et standards de durabilité (Taxonomie, SBTi…)

Anglais professionnel requis (minimum B2).

Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux de durabilité.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.