Responsable Communication Interne

Votre mission

Vous aurez pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des salariés, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise.

FONCTIONS PROPRES AU SERVICE :

• Cadrage et suivi de la Feuille de Route et du plan de communication interne
• Co-construction et déploiement en interne du plan de communication en lien avec la Directrice de la communication.
• Participation avec la Direction Générale de l'entreprise au déploiement de projets de changement, d'innovation ou la mise en œuvre d'une communication de crise.
• Fixation des grands axes de communication sociale en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
• Mise en place et pilotage d'une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d'autres entreprises.
• Management d'une équipe de 1 à 2 Chargées de Communication interne en charge de l'élaboration des contenus, supports et outils de communication.
• Elaboration et supervision des contenus, des supports et des outils de communication interne
• Management de l'information des salarié(e)s sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement via tous les canaux disponibles.
• Supervision du contenu du site intranet de l'entreprise en lien avec la Chargée de communication responsable de son animation et proposition sur les évolutions auprès de la Directrice de la communication.
• Choix des prestataires, gestion des contrats et supervision des grandes phases de conception et de fabrication des différents supports on et offline.
• Suivi avec les Chargées de communication des performances des actions menées via des KPIs, dashboards et reporting réguliers.

FONCTION SUPPORT :

• Référent dans l'accompagnement des métiers dans leur valorisation interne.
• Supervision et orchestration de l'évènementiel interne concernant l'ensemble des salariés.

Votre profil

De formation supérieure en :

• Ecoles spécialisées en communication (Celsa, École supérieure de la communication...), ou
• Formation supérieure généraliste de type IEP / écoles de commerce avec une spécialisation en communication, ou
• Formation supérieure universitaire de niveau Bac +4/5 en sciences humaines avec une spécialisation en communication ou en communication RH,

Vous avez au 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Savoir-faire / compétences clés :

• Maitrise des enjeux de communication interne en entreprise multi sites (populations commerciales et industrielles),
• Management d'équipe et de prestataires,
• Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web, angles internes...),
• Connaissance des écosystèmes digitaux internes, des principaux langages de programmation utilisés sur le web et des outils de publication en ligne (back-offices),
• Gestion budgétaire et recommandations sur la pertinence des choix financiers à court, moyen et long terme pour le service.

Savoir être / soft skills :

• Sens du service
• Ecoute et adaptabilité
• Dynamisme et enthousiasme
• Réactivité
• Créativité
• Assertivité
• Culture du résultat